WorkPlayer

br.com.kyros.workplayer-user

Total installs
0+
Rating
0.0
Released
September 17, 2020
Last updated
February 7, 2025
Category
Productivity
Developer
Kyros Consultoria LTDA
Developer details
Name
Kyros Consultoria LTDA
E-mail
unknown
Website
unknown
Country
unknown
Address
unknown

Screenshots

WorkPlayer Screenshot 1 - AppWisp.com
WorkPlayer Screenshot 2 - AppWisp.com
WorkPlayer Screenshot 3 - AppWisp.com
WorkPlayer Screenshot 4 - AppWisp.com

Description

O WorkPlayer é uma ferramenta completa que promove a gestão mais eficaz de recursos e projetos com gamificação, estimulando a motivação dos profissionais para atingir os resultados pessoais e da empresa, reconhecendo bons profissionais e promovendo oportunidades de desenvolvimento de carreira.

Com um visual simples, o usuário tem uma visão panorâmica do dia-a-dia de trabalho, com uma lista de atividades do dia (Doing), atividades já feitas (Done) e a se fazer (To do), sendo que cada atividade possui uma pontuação específica que permite que ele acompanhe seu desempenho e produtividade no trabalho e vida pessoal, e, evolua de nível com o passar do tempo. Essa pontuação fica registrada em um menu de extrato de pontos, onde é possível verificar o histórico de pontuação do usuário.

Ao clicar nas atividades listadas do dia é possível realizar algumas ações, como suspender uma atividade ou cancela-la, ou até mesmo replanejar a data de execução.

Como todo jogo, existem emblemas que identificam o nível do jogador, por isso no WorkPlayer foi criado o conceito das cartas. As cartas ficam registradas no perfil do usuário e indicam o nível de habilidades e de conhecimento em determinada área ou tecnologia. Elas são úteis tanto para gratificar quanto para estimular o desejo do usuário de obter um nível de “jogo” mais desafiador ao longo do tempo. Também é possível navegar no perfil de outros usuários para verificar quais cartas ele possui.

Alguns dos benefícios da aplicação são:

Objetivos: metas bem definidas que devem ser alcançadas pelo jogador, listadas na tela principal.

Pontuação: Usar e manter pontuações para estabelecer status, mensurar resultados e tangibilizar realizações individuais.

Cartas: Um indicador de realização ou o domínio de uma habilidade.

Dashboards: Mostram quem são os usuários que lideram os rankings de resultados, prazos e entregas de projetos, etc.